Sicherlich ist es in Deutschland eher selten, dass die Studierenden Interviews mit Industrievertretern vor dem Bewerbungsgespräch simulieren können!“, so Dr. Peter Schaumann, GM der Firma Marquardt Switches Co., Ltd. bei einer Lehrerfortbildung des Deutschkollegs. Was in Deutschland ungewöhnlich ist, ist Teil des Konzeptes der Bewerbungstrainings am Deutschkolleg: die Studierenden haben in jedem Training die Chance, Interviews mit deutschen Managern zu simulieren.
Das Team aus der Industrie unterstützt das Deutschkolleg nicht nur bei den Interviews, sondern auch bei Lehrerfortbildungen: Bereits die dritte zweitägige Fortbildung konnte in diesem Semester gemeinsam durchgeführt werden. Teilnehmer waren Lehrende des Deutschkollegs und des Chinesisch-Deutschen Hochschulkollegs (CDHK) an der Tongji-Universität, die Masterstudierende des CDHK auf ihre Praktika in China oder Deutschland vorbereiten.
Den ersten Teil der praxisnahen Fortbildung gestaltete Sabine Porsche, DAAD-Fachlektorin am Deutschkolleg, gemeinsam mit den HR-Experten Uwe Brandes (HR-Director, EunaCon) und Hsiao J. Chiu (Senior Consultant, EunaCon). Thematisiert wurden die Anforderungen und Erwartungen an chinesische Praktikanten in deutschen Firmen sowie die wesentlichen Merkmale einer Bewerbungsmappe.
Das Team aus der Industrie unterstützt das Deutschkolleg nicht nur bei den Interviews, sondern auch bei Lehrerfortbildungen: Bereits die dritte zweitägige Fortbildung konnte in diesem Semester gemeinsam durchgeführt werden. Teilnehmer waren Lehrende des Deutschkollegs und des Chinesisch-Deutschen Hochschulkollegs (CDHK) an der Tongji-Universität, die Masterstudierende des CDHK auf ihre Praktika in China oder Deutschland vorbereiten.
Den ersten Teil der praxisnahen Fortbildung gestaltete Sabine Porsche, DAAD-Fachlektorin am Deutschkolleg, gemeinsam mit den HR-Experten Uwe Brandes (HR-Director, EunaCon) und Hsiao J. Chiu (Senior Consultant, EunaCon). Thematisiert wurden die Anforderungen und Erwartungen an chinesische Praktikanten in deutschen Firmen sowie die wesentlichen Merkmale einer Bewerbungsmappe.
Der zweite Teil der Schulung fand bei der Firma Marquardt Switches statt und wurde von Sabine Porsche gemeinsam mit Dr. Peter Schaumann geleitet. Den Schwerpunkt bildete das Interview. In der Fortbildung waren es die Lehrenden, die sich in simulierten Interviews den kritischen Fragen des
Managers stellten und anschließend Feedback bekamen. Zum Abschluss fand noch eine Firmenbesichtigung statt.
Teilnehmer der Fortbildung
Von links nach rechts: Katrin Jander, Prof. QI, Dr. YANG Jianpei, Lisa Holzherr, Dr. Peter Schaumann, Sabine Porsche, Wolfgang Heringer, Manuela Reintgen, YU Qiusi