Am 16. und 17. März 2012 findet bereits die 8. Sino-German Job Fair im German Centre statt, bei der die Studierenden chinesisch-deutscher Hochschulen den ersten Kontakt zu deutschen Unternehmen knüpfen und sich dort um Praktikumsstellen oder Jobs bewerben können. Für Studierende ist das eine exzellente Chance, an einem Tag mit Vertretern von über 50 deutschen Unternehmen ins Gespräch zu kommen.
Damit die motivierten Studierenden auf der Job Fair erfolgreich sind, bietet die DAAD Career Academy Trainings zur Vorbereitung an. In den Kursen wird z. B. thematisiert, wie die jungen Talente geeignete Unternehmen identifizieren können, wie sie mit den Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen können oder auch wie die perfekte Kleidung für die Firmenkontaktmesse aussieht. Dass der Anzug des Onkels nicht immer die beste Lösung für einen professionellen Auftritt ist, versteht sich spätestens am Ende des Trainings von selbst!
Die Trainerinnen Ulrike Endres, Katrin Jander und Sabine Porsche bereiteten am 2. März 2012 80 Studierende des Sino-German College an der East China University of Science and Technology (ECUST) auf den Besuch bei der Job Fair vor. Die Teilnehmer studieren Umwelttechnik und Informatik im 4. Semester und werden sich auf der Job Fair um Praktikumsstellen in Shanghai bewerben. Den Einstieg in die Trainings bildeten spannende Kurzvorträge von Jason He (Employer Branding & Student Recruitment bei Continental) und der Studentin Franziska Zhang.
Herr He referierte über die Erwartungen der Unternehmen bei der Job Fair sowie die Erwartungen an Praktikanten in Unternehmen. Frau Zhang, die Elektrotechnik am Shanghai-Hamburg College studiert, berichtete über ihre positiven Erfahrungen bei der Suche nach einem Praktikumsplatz auf der Firmenkontaktmesse sowie über ihre Erfahrungen als Praktikantin bei verschiedenen Unternehmen in Shanghai. Abschließend zeigten Frau Zhang und Herr He, wie ein Gespräch bei der Job Fair ablaufen könnte.
Weitere Informationen über die Job-Fair: http://china.ahk.de/job-fair-shanghai/
