Als Blockseminare an drei Sonntagen fanden die jährlichen Bewerbungstrainings für CDHAW-Studierende der Fächer Mechatronik, Gebäudetechnik, Fahrzeugtechnik und Wirtschaftswissenschaften statt. Die Studierenden, die sich zurzeit im 6. Semester befinden, werden ab September 2018 im Rahmen eines Doppelbachelorprogrammes nach Deutschland gehen und das 4. Studienjahr an einer deutschen Partnerhochschule absolvieren. Teil des Doppelbachelorprogrammes ist ein Pflichtpraktikum bei einem deutschen Unternehmen.
Ziel der Bewerbungstrainings war, die Studierenden auf eine erfolgreiche Bewerbung um einen Praktikumsplatz an einer deutschen Firma vorzubereiten. In den insgesamt 21 Stunden Unterricht, bestehend auch einem Mix aus Theorie und abwechslungsreich-interaktiven Arbeitsformen, lernten die Studierenden sich vorzustellen und die eigenen Stärken und Schwächen zu reflektieren. Außerdem wurden im Seminar die Kriterien für die Textsorten Email, Lebenslauf und Anschreiben erarbeitet. Die Studierenden stellten im Laufe des Seminars mithilfe von Feedbacks der Dozentinnen ihre Bewerbungsmappen zusammen und haben sich mit der Situation eines Bewerbungsgesprächs beschäftigt. Sie haben nicht nur die Ziele und Abläufe solch eines Gesprächs erarbeitet, sondern auch Techniken und Strategien entwickelt, wie Sie in einem Bewerbungsgespräch (sei es telefonisch oder persönlich) ihre individuellen Stärken und Fähigkeiten angemessen präsentieren können.
Am letzten Trainingstag hatten die Studierenden die Gelegenheit, das Gelernte in die Praxis umzusetzen und mit FirmenvertreterInnen der Firmen BROSE, DESMA; EDAG, ZIELPULS, DELO und TAICANG PTP Building Technology Bewerbungssimulationsgespräche zu führen und ein Feedback zu bekommen. Durch die Gespräche und das professionelle Feedback der FirmenvertreterInnen sowie durch die anschließende Diskussion konnte das erarbeitete Wissen überprüft und praktisch verankert werden und hoffentlich die Angst vor einem Bewerbungsgespräch etwas gemildert werden.
